新入社員研修（修正）

　多くの中小企業診断士が、この時期新入社員研修に携わっていますが、私も件数は少なめなものの、独立して以来ずっとやらせていただいております。

　新入社員研修には、ビジネスを行う上での基本と原理原則が詰まっています。毎年、この時期になって基本に立ち返ることができる機会を得ることは、コンサルティングにも良い影響を与えているように思います。

　私に新入社員研修をご依頼頂ける研修会社さんは複数ありますが、どこも私にコンテンツから作成するお任せでのご依頼を頂きます。ですので、私が今までコンサルティングやＰＢＭ経営理論を学ぶ上で取得した経営観に基づいたものになります。自分が納得をして１日の研修ができるので、ストレスなく楽しく研修を行うことができるのは有難いことです。

　なるべくゲーム的な要素やグループ討議を交えた、自ら考え、参加する研修を意識しています。これは、研修会社さんからのオーダーでもあります。ゲームは書店に行けばそのアイディアが手に入ります。０からでもやる気になりさえすれば、オリジナルの新入社員研修は構築できるのです。